Coaching
TEAMS

Toke zorgt voor een positieve flow. Met haar frisse blik ziet ze wat er speelt. Ze komt snel tot de kern door goed door te vragen en te benoemen wat ze ziet. Ze creëert met haar stijl en werkvormen een open sfeer waardoor medewerkers hier ontvankelijk voor zijn.

Jij maakt je bedrijfsnaam waar, je bent een kei in verbinden. Je voelt ons goed aan en zet in wat écht nodig is om ons probleem op te lossen.

Scherp als het moet, maar altijd tactvol. Bovendien draait Toke niet om de hete brei heen en geeft je feedback waar je wat mee kunt.

Door jouw openheid, verbinding en het creëren van ruimte, voelde iedereen de veiligheid om zich kwetsbaar op te stellen en meningen te delen. Met wisselende werkvormen hebben we een heldere focus voor de toekomst gekregen.

Met haar open houding en doortastende betrokkenheid bracht Toke een veilige setting. Het interne gezamenlijke draagvlak voor de verdere organisatie ontwikkeling is vergroot. En daarmee heeft zij beslist bijgedragen aan het verbeteren van onze dienstverlening voor de inwoners.

Jij bent open en verbindend, stelt scherpe vragen, luistert goed en doorziet waar het schuurt. Met verfrissende werkvormen ga je samen met het team aan de slag. Wij hebben nu een gedragen proces voor ruimtelijke initiatieven, waar álle betrokkenen aan hebben bijdragen. De samenwerking loopt als een trein. En bovenal: de inwoners en ontwikkelaars zijn erg tevreden.

Ze heeft medewerkers gecoacht, geïnspireerd, geïnstrueerd en vertrouwen gegeven, zodat ze beter tot hun recht kwamen. Met haar inzet zijn de gewenste verbeteringen op processen doorgevoerd.

Toke is gedreven, resultaatgericht, enthousiast en plezierig. Ze haalt niet alleen het beste uit zichzelf, maar uit het hele team.

Jouw open en respectvolle houding heeft geholpen om met respect met elkaar in gesprek te gaan. Door expliciet ruimte te geven, voelde een ieder zich vrij om dat te delen wat belangrijk was.

Met haar verfrissende aanpak hebben we elkaar beter leren kennen en samen de missie, visie en ambities van het team helder gekregen. Door de reflectie met een klankbord ontstaat er draagvlak om er samen een succes van te maken. Ze is integer, betrokken, geeft ruimte en richting, verbindt en heeft humor. Kortom: Toke maakt haar motto “kei in verbinden”, meer dan waar.

Met haar goede voorbereiding, betrokkenheid, creativiteit en energie speelde ze adequaat in op de groep. Ze is aanwezig zonder bepalend te zijn. Ze heeft onze werksessie met 45 adviseurs naar volle tevredenheid begeleid en vragen haar graag voor een vervolg!

Toke heeft het team Ruimte inzicht en aanzet gegeven tot betere samenwerking en meer kwaliteit van de output. Zij voelt zaken goed aan, gebruikt dit goed bij deze coaching en ze is gedreven.

Ze heeft gevoel voor humor, een open houding, relativeert en is erg empathisch, een mensen-mens. Ze brengt snel en overzichtelijk structuur, is scherp, kritisch en inspirerend en ze laat de teamleden vrij om het beste uit zichzelf te halen.

Toke heeft voor mijn team een aantal teammiddagen verzorgd en begeleid waarin de collega’s nader met elkaar kennismaakten en de onderlinge samenwerking tegen het licht hielden. Het waren zeer waardevolle middagen waar het hele team met een heel goed gevoel op terugkijkt en waar we de vruchten zeker van gaan plukken!

Ik ben onder de indruk wat hier allemaal gedeeld is. Door jullie begeleiding is eindelijk bloot gelegd waar het echt om gaat.

Wij zijn niet het makkelijkste team om mee te werken. Eerder is het anderen niet gelukt om de mensen op te schudden. Maar met jouw vastberadenheid en zorg voor harmonie zijn wij als team en individu gegroeid!

Door haar professionele en plezierige begeleiding van de ingewikkelde werksessie hebben we nu een heldere lobbyboodschap, inzicht in de stakeholders en zijn we goed op weg.

Toke heeft een belangrijke rol gespeeld in de transitie van het team planjuristen naar een nieuwe, adaptieve adviesclub, die met enthousiasme en energie klaar staat voor de uitdagingen van de Omgevingswet en het Omgevingsplan. Toke houdt zich goed staande in de dynamiek en krijgt ondertussen teams op koers.

Met jouw open houding en positieve energie heb je het team in beweging gebracht: we zijn nu écht in verbinding! Het team is nu meer open, communiceert met elkaar, heeft meer begrip over en weer en bovenal wordt er weer gelachen! We spreken elkaar nu echt aan op gedrag. We hebben nu een heldere richting waar we naar werken.